在现在这个社会学历是敲门砖，是在工作中展示对方的第一印象，也是最为直接的能力的体现，在如今社会学历重要性是不言而喻的，既需要高学历文凭，也需要高超的技术。这样才可以让企业领导对于表示认同，也能受到同事的尊敬。
在任何一家公司招聘时都会明确标明所要求的学历，没有这个学历，你就会底气不足，甚至连面试的机会都得不到；没有这个学历，你在工作中就要比别人付出更多的努力，才有机会获得同样的待遇；没有这个学历，就不能获得相应的考试资格和认证资格；没有这个学历，你就必须接受国企和事业单位中同劳不同酬的差别。
拥有高学历、高技术的人才是企业的核心资源。因此高学历在职场扮演者重要的角色，这就是拥有高学历的优势。教育的程度导致上层的高学历会与基层低学历存在偏见，例如从心里存在不好沟通，有代沟，很难打成一片，融入一体，导致组织存在分歧，不利于企业人力资源结构的优化。不符合企业人才成长的要求，很多工作经验丰富、能力优秀的人才就是因为学历低的门槛很难进升。从而对企业丧失信心，离职或怠工。导致企业人才建设受损。
也有很多基层员工认为个人学历教低，破罐破摔，形成应付、消极的工作价值。不利于企业优胜劣汰的生存模式。很多高层员工在学历方面存在优越感，没有危机感，安逸现状，导致企业上层很难组织优化。很多企业已经形成招聘普工去劳动市场，招聘上层管理去高等学校的人才规划理念。
总结：现在的你可能还在苦恼学历低，悔恨当初因为种种原因没有进入全日制名牌大学，但是根本不用担心，即便你是初中毕业，只要你想提高学历并有为之努力的动力，那么，南昌高新职校，在这里有专业的学历团队为你量身定制学历提升方案，确保你可以在最短的时间内拿到985 211名校文凭。
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