计
1、虚开发票的行为：任何单位和个人不得有下列虚开发票行为：（一）为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；（二）让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；（三）介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。
2、10月1号开始简化税务登记注销：申请简易注销的纳税人，符合下列情形之一的，可免予到税务机关办理清税证明，直接向市场监管部门申请办理注销登记。（一）未办理过涉税事宜的；（二）办理过涉税事宜但未领用发票、无欠税（滞纳金）及罚款的。
3、个人所得税缴纳：2018年10月1日至2018年12月31日期间（以下简称“过渡期”），纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照“通知”规定的“工薪所得”税率表计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用；个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行依照“通知”规定的相关税率表计算缴纳税款。
4、支付从事小额零星经营业务的个人支出达不到增值税起征点的不需要发票，小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。只需收据，但是需要注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息，就可以作为税前扣除的原始依据。
5、福利费明细账：企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
6、符合条件的一般纳税人如果需要转登记为小规模纳税人，在2018年5月1日到12月31日的期间里，都可以到主管税务机关办理转登记手续，12月31日后，不可以办理转登记手续。
7、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
会计辛苦了，双节送福利了
双节假期的脚步近了
但是，总有一批人......
那么问题来了：
今年双节加班的工资怎么算？？
中秋节加班：
9月24日3倍工资，9月22日至23日2倍工资，24日中秋节为法定节假日。
国庆节加班：
10月1日至7日放假调休，共7天。这7天，前三天是法定假日，这3天加班工作应发放三倍工资，这笔钱不得以调休来抵销。后四天是双休日调休。这时间段加班应拿双倍工资。
可以说是real 心疼加班的人了。。。