一直以来，国家对孩子的教育都很看重。伴随着二胎政策的实施，家长也普遍把重心放在孩子的教育上，市面上因此兴起了众多的托管机构。面对竞争激烈的托管市场，招生难也成为经营者首要解决的问题，究竟该如何招生才能独树一帜呢？
第一、要对自己从事的托管行业足够了解。
于经营者而言，开一家托管机构，对自己所要培训的内容和课程一定要足够了解，只有在足够了解的基础上，才能向家长推销自己机构的课程，更有力的说服家长报名。不仅如此，还要了解同行在每个时间段的动态，所谓知己知彼方百战不殆。
第二、要让自己的托管机构具有市场竞争力。
一个机构要想吸引家长报名，那么它的团队一定要有够强的专业知识才能让机构更加具有市场竞争力。经营者要做好自己的机构课程体系，不断完善，最主要的是要有创新意识，才能领先行业前列，赢占先机。
第三、要处理好和家长的关系以便家长互推。
机构要注重和家长的日常互动，体现出机构的人文关怀。所以，机构要把现有学员的家长服务好，对学生多加关怀，只有得到家长的肯定，才能让机构在家长的人际交流群中形成口碑，促成家长的转介绍。
第四、要借助互联网做好品牌营销号。
现在是21世纪，很多的新生代家长了解教育资讯都是以网络为主，
这就给开托管机构的经营者带来有利的宣传路径。经营者可以开通公众号或者论坛账号等，通过网络传递，将机构推广出去。
第五、要不定期做优惠活动以吸引生源。
面对同样的托管机构，家长普遍会更倾向于口碑好、价格实惠的托管机构。所以，经营者可以在开学旺季或者在节假日的时候做一些促销优惠活动，以促进生源的发展。
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