人才引进条件
1.在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;
2.具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位
的人员;
3.具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男
性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性
40周岁)以下的专业技术和管理人员;
4.具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年
龄可放宽至35周岁)以下，被我区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段
参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员;
5.无违反计划生育情况
6.没有违法犯罪记录
7.档案找得到（如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会
保存两年，之后转到户籍所在地人才市场）
8.若有房产证，可以直接落到房子上，不论房子大小及产证取得时间；若无产证，
先落集体，等产证办下来时再平迁入房产。
“合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的产权房屋或租住属公
有产权并领取使用权证的房屋。
人才引进的办理流程简述：网上预审——准备书面材料——审核通过——商调函
调档——到档后办准迁证——原派出所开准迁出证——与人才市场签订人事、档
案代管协议、劳动合同书，并落户
房产落户条件
1.符合计划生育
2.房产面积达到75平米以上
3.房产证在2016年12月31日之前拿到
4.苏州社保在2016年12月31日之前拿到
注：上述（3）和（4）必须同时满足连续3年后，即可申请房产落户（即时办理）
积分落户条件
1.符合计划生育
2.社保连续交（一个月5分）加分；学历加分；居住证每年刷加分；献血加分；
做义工加分；等等。
3.达到积分落户分值后排队进行积分落户，分值越高越有利。（2018年分值高
达800分左右，有限的名额，多数人竞争，非常之难）。
4.积分落户，没有75平以上这一面积的规定，但人均面积不得低于18平。
材料准备：身份证（+复印件）、结婚证（+复印件）、学历证书（+复印件）、
电子学历注册备案表、户口本（+复印件）。还有社保参保证明。配偶如果随迁，
提供配偶身份证、结婚证、户口本（原件及复印件）未成年子女随迁需提供《医
学出生证明》及子女《户口本》或者《户籍证明》（原件复印件）办事的时候原
件带齐。
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