“社保入税”疑难解答，人事外包，社保交给第三方代缴，代买广州社保，代理佛山社保
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2019年社保归税收，请问是否会必须按实际工资为基数缴纳？公积金基数是否必须与社保基数一致- 算是基数上调么？
是的，不管公积金还是社保都会必须按照实际工资为基数缴纳，而且按实际工资为基数缴纳不算基数上调，这属于合法合规。
之前按照的缴纳才属于违法违规。
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今年的社保基数还有办法再调整吗？销售人员社保基数怎么交？
员工社保基数目前北京市按照前一年度员工的平均工资作为第二年社保的参考基数，销售人员也是如此，对社保基数来说一般没有大的变化不作出调整。
社保政策各地都不相同。
例如，深圳地区可以按月缴纳，但是今年内，在过渡期内调整工资基数或者用工方式，对明年1月1号新政策开始后，公司合规缴纳社保会有好处。
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现在申报的薪资个税和社保基数不一致有影响吗？
会有影响，最近有很多公司因为实际工资和社保基数不符而被社保稽查，比如工资一万按五千缴纳社保，社保稽核会要求查处上一年度违法违规，漏交少交的部分进行补齐，并且每天有万分之五的滞纳金，我本人经手的补缴几百万上千万的企业不在少数。
因此，不管社保入不入税，实际工资与社保基数不一致都会对公司造成很大风险，但社保入税后被稽核的风险会更大。
联系人：廖先生