做企业当然想可以获得更多的利润
客户是我们的衣食父母
在语境的价值观里
给员工发工资的不是老板
而是客户
是我们一起和客户要钱
然后分配给大家
客户给不给你钱，给你多少钱
不取决于客户个体
而是你的企业能给客户产生什么价值
你的服务是不是已经非常极致
所以对待客户的态度决定你钱包的厚度
其实对于获利的哲学
在《孟子—梁惠王章句》中就有提到
孟子见梁惠王
王曰：“叟！不远千里而来，亦将有以利吾国乎？”
孟子对曰：“王何必曰利？亦有仁义而已矣。”
说的是战国时期，纷争不断，梁惠王四处访求大贤
于是请来了孟子
一见面梁惠王就问孟子，千里而来
一定会给我国带来很大的利益吧
孟子直接回道，大王为何要说利益，我这里只有仁义而已
如果你和他要利，他和我要利，把仁义抛在脑后
那么得到的利益也不会留存很久
如果行仁义之事，虽然不追求利益的多寡
却往往财富即来，这是圣贤之心，也是成事之道
你若只是逐利，你的团队也会逐利
语境的价值观就是如此
先做事，再赚钱
把事儿做到位了，钱自然就来了
敬神，如神在
敬顾客
要像顾客就坐在我们公司的会议室
在公司开会讨论客户项目
就像客户也在我们公司一样，非常尊敬
到客户公司开会讨论
就像在自己公司内部讨论一样
直来直去，没有差别，这就是仁义
在公司会议室骂客户，到客户会议室装孙子
这就是逐利
语境观点
不要有私心 与客户形成事业共同体
深入了解企业的创业阶段
资金状况、人员执行力等现实情况
深度参与到企业的创业中去，一起做大品牌
不要有私心，就是不以赚到咨询费为核心目的
而是以帮助客户成长为语境存在的价值
语境认为，成就客户方能成就自己
德鲁克说：“德鲁克说：企业是社会的器官
为社会解决问题。一个社会问题就是一个商业机会
一个巨大的社会问题就是一个巨大的商业机会。”
当社会出现问题，有的问题要靠政府解决
有的是需要企业解决。你想要建立一个企业
并让这个企业成就更大基业
就要先想你的企业能为外界的一切带来什么
先仁义，后逐利，利自来