，品质验厂又称质量验厂或生产能力评估，是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。其标准往往不是“通用标准”这一点区别于体系认证。这种验厂相对社会责任验厂和反恐验厂，出现的频率并不高。且审核难度也小于社会责任验厂。
已成功应用的行业：手袋行业人力资源管理软件、皮具行业人力资源管理软件、制衣人力资源管理软件、鞋业人力资源管理软件、家具人力资源管理软件、五金人力资源管理软件、电子人力资源管理软件、机械人力资源管理软件。
系统的自定义性：
1. 随着公司制度的变化，可直接在软件上做自定义扩展或修改即可实现需求，无需重新撰写代码。
2. 报表自定义，可自定义做各种各样的报表，无需求助供货商。
3. 考勤规则自定义，按照自己的需求自定义出各种考勤的计算规则。
4. 考核自定义，可根据用户需要自定义绩效考核、新进员工考核、季度考核、年度考核等等，并且与薪资计算自动无缝连接。
5. 人力资源分析项目的自定义。实现用户对不同上级的要求提供不同形式的分析项目的功能，可快速的按各上级的标准提供其所需要的项目资料。
6. 薪资计算规则自定义，可自定义各种计算规则及薪资项目，无需求助供货商。
7. 双层权限自定义，针对不同员工进行操作的权限和功能模块的打开、新增、修改、删除、打印、导出、审核七种不同权限。