室内装修设计是们深奥的学问，拿到新房不知如何装修人比比皆是，室内设计师的市场也越来越广，但是如果我们一点设计知识都没有，我们如何很好的和设计师沟通呢别着急，今天教您一些室内设计的基础知识，面对设计师，我们也能侃侃而谈了
室内设计师工资待遇如何
一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的室内设计师团队，北京市场一般室内设计师保底工资在元不等，根据室内设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为室内设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
二、效益工资。企业根据室内设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予室内设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。
三、灰色收入。中间还能接私单，拿材料商回扣什么的。聪明的室内设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，室内设计师在设计时赢得客户信任，为客户装饰材料和配套设施，供应商给予室内设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀室内设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给室内设计师一定的提成。
培训目标：
运用cad,ps,3d结合相关的方案理念进行效果图和施工图的设计制作，达到高级实战的效果。主攻方向为家具、居家、商业设计，培训完以后相当于有半年左右的工作经验
高级室内设计培训内容：
1.美学设计与手绘运用：色彩原理、配色原理、手绘施工图、手绘效果图
2.电脑效果图表现：CAD制图、3dVray渲染综合表现、PS后期处理、360全景效果图（VR+）
3.设计原理：概论、风格流派、人体工程学、家具、照明电路、功能布局规划、市场调研等
4.方案材料与软装配饰：材料与设备、构造与详图、工艺与预算、施工管理、施工规范、软装设计元素、软装应用、家居风水、布艺壁纸窗帘绿化、市场调研等
5.居家方案专项训练：客厅、餐厅、吊顶、卧室、专用房间、厨房卫生间、家具及橱柜设计
6.商业方案专项训练：办公空间、商业办公、酒店餐饮、品牌专卖店、展示展览专项设计
7.毕业作品设计、毕业答辩、毕业作品整理、注册室内设计师考核、考试认证考核。
8.就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等
认证证书：全国《CAD初、中级》、Autodesk《3dsmax》、ICDA国际《室内设计师》
学习周期：全日制5-6个月；双业余制12个月