，考勤设备获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班，迟到，早退，病假，休息，工作时间，加班情况等等，通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，以进行以后阶段的统筹，安排等。
弹性班
随着现代城市化交通拥堵现象日益严重，越来越多的公司采取更加人性化的工作制度，原来统一上午9点上班，下午5点下班，现在更多公司把上班时间设为8:00~10:00,下班时间设为5:00~6:00，实际时间可能每家公司有一些差异，但是这种模式已经确定下来。
智能班次
常见于工厂车间人员较多，因生产的需要，实际一天当中上早班、中班、晚班等几个班次的时间并不固定，因为具体班次的不确定性，通常不适合事先排班，而是根据实际工作打卡时间，由系统来进行自动的匹配，软件设定自动识别算法，来判断是属于哪一个班次，然后来进行相关的考勤数据计算与统计，包括迟到、早退时间、加班时间等。
人力资源：
人力资源主要包括员工培训管理、员工保险管理、人员招聘、人员绩效考核等人力资源相关部分。
考勤资料：
考勤资料主要包括考勤机管理(考勤机设置、考勤发卡)、考勤班次、考勤规则等考勤基本资料；工作日历、考勤班组、员工班次、考勤记录采集、停工待料、考勤计算、考勤异常处理、手工签卡、考勤记录维护等考勤直接相关资料；员工加班、员工请假、考勤绩效调整等扩展功能及多种考勤统计报表。
部分型号考勤机不支持考勤发卡所以可能无此功能！
考勤记录采集来源包括考勤机采集、文本格式采集(支持自定义文本)、快速出勤等多种采集方式，其中考勤机采集可支持多种型号的考勤机。
薪资资料：
薪资资料主要包括银行帐户、薪资级别、薪资等级、员工财务资料、所得税类型、薪资项目等薪资基本资料；月份薪资结构、薪资计算公式、计件工资、薪资外联单、月份薪资计算、现金发放、银行代发、所得税申报、薪资核发、薪资关帐等功能以及多种薪资统计报表。
系统管理：
包括用户权限、监控用户、访问日志、帐套管理、数据词典、数据导出、数据导入、系统注册、系统升级等系统管理相关功能。