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考试时间:
考试采用全国中小学教师资格考试考务管理信息系统进行笔试和面试的报名受理、考点设置、考场编排等考务管理工作。笔试和面试机考软件系统的使用实行首席技术负责人制度,采取全国、省、市分级方式进行培训和管理。
笔试一般在每年3月和11月各举行一次,面试一般在每年5月和12月各举行一次。具体考试时间、考试成绩公布时间以全国规定时间为准。
笔试答题卡由江西省教育考试院扫描后统一报送教育部考试中心,由教育部考试中心统一阅卷。
面试实行现场打分方式,考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经主考官签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
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幼小教师资格证培训内容:
好的学习气氛和环境让您更轻松领悟考试考点、大纲、要点。加上往年真题解析,通过笔试面试更有保障。
1、教师资格证考试面试考情分析和考官心理、评分标准揭秘。
2、面试礼仪、着装、面试形象全面指导训练;
3、结构化、幼儿园技能展示、答辩考察要点和应对技巧全讲解;
4、针对每个学员特点制定进行实战点拨,使学员能快速突破个人瓶颈,有效打造亮点。
5、教师结构化、答辩题型归类,答题技巧分类突破;专项理论讲解与专项练习紧密结合;讲、练、考、评、测五位一体;从学过到学会。
6、超精细化训练和个性化讲解,各专项全真模拟,个性点评,考前突破。
3.材料题/写作题/简答题专项训练,详讲答题思路及技巧;
4.剖析教学设计题高分模板,详讲设计思路及结构;
5.精选历年真题详解,透析常考点,摸准题型出题规律;
6.模考,查漏补缺,突破薄弱知识环节同时巩固所学知识;
7.专属考前押题密卷,预测考试出题方向,高命中高通过!
顿思教育致力于通过线上线下相结合的方式,为学员提供专业的技能培训和素质培养,提升其就业竞争力和二次择业竞争力;另一方面帮助企业培养、选拔、储备合适的人才,助力其整体竞争力提升,从而实现“使无业者有业,有业者乐业”。所有课程均依托平台,以“实训”为核心,效果显著。
此次举办幼小培训班,有非师范生秘训协议班,培训内容包括了笔试+面试全套精讲课程+笔试两科专项提高,非常适合大家学习。
总结:以上信息全部来自小编原创内容,希望对各位学员有所帮助
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