专科（高中起点专科）
人力资源管理 专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代企业管理、经济和法律等方面的知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发管理、行政管理等工作。
课程设置：Ⅰ：计算机应用基础、经济法概论、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理。Ⅱ：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、思想道德修养与法律基础、应用文写作、国民经济统计概论、政治经济学（财经类）、企业管理概论、人力资源管理（一）、劳动法、社会保障概论。
就业面向：在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
人力资源管理 专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。
课程设置：Ⅰ：英语（二）、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法。Ⅱ：中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、毕业考核（或论文综合实践实验实习等）。
就业面向: 在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学和科研方面的工作。
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