不为失败找理由，要为成功找方法；世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。维的沙龙小编告诉美发师如何走下去
任何一个社会似乎都存在两种人：成功者和失败者。根据二八法则，20％的人掌握着社会中80％的财富。什么原因让少数人比多数人更有力量？因为多数人都在找借口。20％的人和80％的人的区别在于：一种是不找借口只找方法的人，另一种是不找方法只找借口的人。而前一种人往往是成功者，后一种人往往是失败者。
须知，成功也是一种态度，整日找借口的人是很难获得成功的。你尽可以悲伤、沮丧、失望、满腹牢骚，尽可以每天为自己的失意找到一千一万个借口，但结果是你自己毫无幸福的感受可言。你需要找到方法走向成功，而不要总把失败归于别人或外在的条件。因为成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，而一旦你找了借口，就不会冥思苦想地去寻找方法了，而不找方法，你就很难走向成功。
许多杰出的人都富有开拓和创新精神，他们绝不在没有努力的情况下就事先找好借口。没有任何借口，是每个成功者走向成功的通行证。
借口是对惰性的纵容，是对精神的麻醉，是拖延的温床，其本质是推卸责任。尽管，借口有时可轻而易举地帮我们蒙混过关，暂时逃脱违反某种制度和规则的惩罚，并暗暗窃喜，但是，借口也常常使我们不思进取，丧失了挖掘和发挥自己潜能的机遇，并与成功形同陌路。
不给自己找借口，既是一种勇于承担责任的体现，也是自我加压寻求突破的自励方式。责任源于兴趣与热爱，责任源于自强与自立。一个有责任心的人，不管他处在什么样的环境——社会或家庭，充当什么样的角色——职员或家长，做什么样的事情——工作或抚养子女，都会积极主动，全力以赴，不遗余力，全身心投入其中，追求效果。相反，很难想象，一个对工作没有热情，对工作没有责任心的人，能出色完成工作任务或创造性地做好工作，取得令人满意的收效。
不给自己找借口，既是一种忠于职守的品质，也是一种有效执行的体现。执行力是大局意识，也是责任意识。人常说“国有国法，家有家规，厂有厂纪”和“没有规矩，不成方圆”。作为企业的一员，不折不扣地认真执行上级的决策部署，是天职，也是义务，自觉遵守规章制度是纪律，也是规则。执行力的高低，体现着工作作风的虚与实，决定着企业内部是否政令畅通、令行禁止，影响着工作效能的高与低，关乎着企业能否维持和保障高效运转的秩序……欢迎关注维的沙龙公众号，了解美发资讯。