,熟知客户最近验厂审核要求和验厂审核重点的验厂软件系统供应，专业做了10年多的验厂考勤软件，云集两千多家成功客户的专业的验厂考勤解决方案！所有客户均顺利通过验厂，帮助您与考勤机相结合，数据真实可信。生成的演示数据完全随意。几分钟内就能解决数千人企业外商验厂考勤数据！（包含有考勤、薪资、排班等全方位的验厂软件）。
根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡
时间内的打卡明细情况。如：可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细，不正
常的打卡数据等，在这些查询功能中都可按条件进行查询；迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数
，以便查询大于此时间数的人员。
能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。根
据员工加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵
活适应各种企业的加班时间统计。
以下是强鑫泰考勤工资系统软件公司总结的几点：
1、软件方面：我们都知道，工厂加班比较多，两班倒、三班倒、加班不固定等根据生产需要不能固定上
下班的情况比较多（提前加班、延长加班有事晚下班，无事早下班；中午赶货还连班；机器不能停分批
吃饭，例如：在之间任何上下班，中间总计吃饭及休息时间是1小时等很多情况），如果
软件不具有很好的灵活性、智能性，分析考勤就不全，需要手动干预的地方就多，容易出问题。
2、自身方面：强鑫泰考勤软件不光是计算考勤的工具，还是一套管理工具，需要把我们企业制度方面、
人员协调方面、上班规范性方面，能优化的尽量优化，这样才能发挥软件的价值。相关操作人员还要配
合软件实施工程师作需求调研、软件测试等。自身不重视、操作人员总是换来换去的，很难使用好系统
。
3实施人员方面：企业的考勤制度是会变的，在软件设置布局时，有经历的人员会考虑更周到，不光考虑
现在的使用，还会考虑将来可能发生的调整，一但要调整时，对号入座，得心应手，就事半功陪。不至
于调整就要很长时间才正常，导致系统出问题，考勤统计错误。
4.服务方面：上面都说了，操作人员可能会变及制度可能会变化，还有其它使用上的问题，没有及时专
业的服务，没办法保障系统长期的使用。
很多工厂的业务开始都不顺，简单讲没那么多钱，但是请不要随便买一套软件，为便宜就买。可能软件
最终不能正式投入使用。或不能长期使用。这样的风险会比较大。