参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为高级别。
2019年人力资源管理师考试科目：
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
注意：2019年下半年人力资源管理师考试各等级全面实施机考。