邦芒企业服务的人才派遣服务有哪些内容？
1）劳务/劳务合同签订；
2）社保管理、员工福利保障、工资shui务管理；
3）人事档案管理、用/退工手续办li、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办li人才引进、办li《就业证》《居zhu证》、员工活动；
4）劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议；
5）提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定；
6）对人才软件、人才网站、薪资调查等提供服务外包。
人才派遣的优势：
1、人力资源配置市场化。
2、增强企业竞争力。
3、节约成本。
4、管理便捷。
5、减少人事（劳动）纠纷。
6、机制灵活，吸引高薪人才。
7、转移企业的风险。
绍兴嵊州人才派遣对派遣人才的优势：
1、开拓就业新渠道，提高就业率；
2、提高员工满意度，增强归属感；
3、保护员工合法权益，避免劳动纠纷。