2019年，劳动关系协调员主要工作于区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等重要部门，发挥着举足轻重的巨大作用。
2019年劳动关系协调员报考条件：
劳动关系协调师（国家职业资格二级）
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事职业工作5年以上。
3.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
2019参加劳动关系协调员准备报名资料
提供电子版高清身份证正、反面照片，本人红底或蓝底照片，学历证明，劳动关系协调员报考申请表一张。
《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大。
伴随市场经济体制的建立和完善，劳动关系作为“一把双刃剑”在企业经营发展当中的关键作用越来越凸现：和谐的劳动关系可以助推乃至加速企业的成长发展；恶化的劳动关系可以阻碍甚至毁灭企业的正常运行。无数案例强有力证明了劳动关系是企业兴衰成败、生死存亡的决定性因素之一。
还有其他不明白之处欢迎来电咨询何老师。