和最厉害的人一起，让孩子的教育少走弯路。
对于一个家庭而言，教育需要由三个角色协力完成：
孩子拼学习，妈妈拼情报，爸爸拼决策。
要满足以上需求，仅仅靠孩子上课外班，靠父母去听几场讲座，是无法实现的。
在《温哥华带娃手记（来留言吧，有好书送你！）》一文中，我发起了留言征集：
在孩子的教育方面，你最焦虑的是什么？你希望得到什么帮助？
我们一共收集整理了656条留言，其中排在前四位的是：
：教育焦虑。家长如何实现自我教育，让自己成为孩子的榜样？
第二：教育焦虑。如何解决孩子的快乐与成绩之冲突，理想与现实的冲突？
第三：教育焦虑。应试烦恼，和高考焦虑。
第四：教育焦虑。如何让孩子更有上进心、实现自我认知、主动学习、自发学习？
“春藤会”致力于帮助中国的年轻家庭解决上述四个教育焦虑问题。
“春藤会”借鉴美国公司Costco和亚马逊的会员制模式，打造了一个以家庭教育规划为核心的社群。
通过“系统+智能+共享”的创新模式，帮助6-18岁中国孩子，直接对接世界名校的理念和资源，获取可参考的路线图，既获得面向未来的底层能力，又实现结果的升学目标。
没错，我们想让中国的新兴阶层家庭，可以和本文开篇所提的扎克伯格与犹太女孩M一样，从更高的层面思考，着眼长远，结合孩子的特长和兴趣，制定路径清晰的教育战略。
我们认为，这种资源应该是人人都可以获得的。