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东莞市广崎金属材料有限公司自成立以来,建立了“谦诚、承诺、团队、创新、迅速、温心服务”的企业文化,始终把人作为第一要素来进行管理,并努力将公司内部管理带入积极、团结、务实、高效的良性运作模式,以满足企业的持续改进和永续发展;坚持“请进来,走出去”的办法,将各级员工的质量意识、环境意识和专业技能培训工作列为一项基础性工作常抓不懈,力求管理层次简练,实行优胜劣汰的竞争机制,坚持做到对员工的动态管理与动态考核,以实现“造就一流人才,制造一流品牌”的目标。
