发布时间:2019-02-25 20:39:45
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往年人力资源管理考试的通过率有多少
前几年企业人;力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼,就2017年,人力资源管理师的报考人数就达到两万人,通过率也普遍较高,平均达到50%以上(1万人多人考试通过),人力资源师考试通过率在40%左右,人力资源管理员和助理人力资源管理师通过率为60%~70%。
往年全国人力资源管理考试的通过率普遍偏高
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学习周期共13天(逢周日上课)
一、学习内容:
1、讲解 人力资源规划;
2、讲解 招聘与配置;
3、讲解 培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬与福利管理;
6、劳动关系管理;
7、职业道德。
1.考证班:按照人力资源管理师国家职业标准、全国统编教材以及历年鉴定考试导向设置课程,满足鉴定考试需要,符合人力资源管理师职业对基本知识和技能的要求。
2.专业技能提升班:既可在考证班课程的基础上,满足学员对招聘面试、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动法规、职业核心能力等实用知识和技能的学习需求。同时,满足很多不考证的学员希望对人力资源实用知识和技能了解和掌握的需求。
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