2019年，各城市间的抢人大战并没有随着2018的远去而停止；相反地，反而愈烧愈烈。
2月11日，江苏常州公布户籍新政，降低投靠落户等方面的门槛；
2月13日，陕西西安发布通知，进一步放宽户籍准入条件，在校大学生可落户……
最近几年，通过落户吸引人才，是二、三线城市的普遍做法。各城市户籍改革不断加码，放宽人才落户条件，简化落户办理流程，出台多重优惠政策，以此吸引人才前来落户并由此留下来。
青岛的人才政策于2018年3月发布，5份正式实施。发布近一年来，通过人才引进来落户的人数大大增加，无数人为此受益。2018年末，青岛市政府发布《关于青岛市人才引进落户办理公告》提出，自2018年12月1日起，人才引进落户办理统一到公安部门，人力资源社会保障部门不再对落户资格进行审核，人才引进落户实现“只进一扇门”。
放宽户籍准入条件，精简办理手续，简化办理流程，这些措施青岛一项也没有落下。除此之外，积分落户、技工落户、政策落户、投靠落户、引进项目落户，多种落户方式，多管齐下，想来落户，总有办法留的下。
通过户籍改革引进人才，是城市发展的重要一步。人才引进后，城市还需要通过良好的经济社会发展环境来留住人才，解决户籍只是吸引人才的一个基本条件，用产业留住人才方是长久之计。