没有美甲师的美甲店是没有灵魂的，一个美甲店能否做的长久？最终还是需要靠美甲师来留住客户的心，一个优秀的美甲师可以给店铺带来可观的收入，而不好的美甲师甚至没有足够的美甲师，就会让店铺陷入难以经营的困境，那么，美甲店怎么找到美甲师呢？优秀的美甲师又怎么招聘呢？
一、目标明确，需要什么类型的美甲师
每个美甲店长必须有一个明确的目标，自己到底需要什么样的美甲师？销售型还是技术型？如果自己都不清楚可以从客户身上出发，对症下药，如果客户在店铺里体验完后觉得美甲技术很一般，则店长就需要找一个技术型美甲师。如果店铺每天没多少客户，生意很惨淡，则店长就需要找个具备高销售能力的美甲师。
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二、利用好的资源，加盟连锁更轻松
招聘美甲师的渠道有很多种，但是从庞大的应聘大军里面慧眼识才是一件过于艰辛的事情，现在有些好的美甲加盟连锁品牌可以提供员工招聘和培训，非常方便。印奈儿作为一家已经有3000家加盟店的20年美甲连锁品牌，在解决美甲师资源的问题上有着非常丰富的经验，通过强大的品牌影响力，印奈儿在为加盟商在网上进行筛选招聘之后，招到的员工可以在1000㎡的艺玛商学院进行专业的培训，包括从美甲、美睫、手足护理、持久容妆术、皮肤管理、形体管理等的技术培训到专业的服务礼仪和话术等，培养销售型和技术型的双向人才，同时还有资深的导师下店进行培训和开业指导，确保每一位从这里出去的美甲师都能够独当一面。
美甲店想要快速招聘到优秀的美甲师，可以利用好现有的资源，通过品牌的力量省去许多心力，好的大品牌可以成为美甲店强大的后盾，印奈儿国际美业连锁机构总部在广州，目前在全国各地拥有3000家美甲加盟店。公司总部会对加盟店培训合格的美甲师及美甲店管理人员，印奈儿总部将提供与美甲店相关的所有产品、工具物料等用品，并有开业老师亲自下店督店，保证加盟店顺利的开业及后期顺畅的运营。关于开美甲店更多的详细资料，欢迎咨询印奈儿美甲加盟！