国家CNAS认可、CMA认证（计量认证），不成功，全额退款，全国代办。
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公司所使用的标准物质应首先采用国家技术监督局批准颁布的有证标准物质，具备有效证书，保证能溯源到国家计量基准；当无此标准物质时，应采用符合国家标准生产的产品；当仍不满足时，购买能保证质量符合企业标准、行业认同的标准物质，并经公司技术负责人批准。
nbsp; 检测室应妥善处置、运输、存储和使用参考标准和标准物质，对于在处置、运输、存储和使用方面有特殊要求的参考标准和标准物质，应制定相应的程序，以防止其污染或损坏，确保其完整性
抽样是检测过程中重要一环，它将直接影响检测结果。为此必须制订抽样计划和程序，并对抽样过程进行有效控制。
22.2 职责
22.2.1 综合室负责抽样的组织和协调工作；
22.2.2 检测室负责确定抽样计划和程序，实施抽样工作。
22.3 要求
22.3.1 为检测的需要进行样品抽取时，必须执行3HP抽样程序》。
22.3.2 对于需派员抽样的各类检测工作，综合室应将抽样任务下达至检测室。
22.3.3 抽样人员至少二人，抽样人员必须具有足够技术水平，能坚持公正立场，严格执行已确定的抽样计划、方案和程序，并遵守3HP保密和保护所有权的管理程序》的规定。
22.3.4 抽样前，抽样人员要根据检测依据规定的抽样方法等要求制定抽样计划和实施方案。抽样计划和实施方案应根据适当的统计方法制订，一般遵从随机抽取的原则。抽样计划和方案应能保证在抽样地点可以获得。
22.3.5 抽样人员严格按抽样方案进行抽样，应注意需要控制的因素，如抽样地点、抽样样本代表性、抽样时环境条件等，并以确保抽样样品不被调换为原则来完成样品的封样工作。
22.3.6 抽样人员必须认真填写抽样单，不可缺项，抽样单各栏目的内容能详细、真实地反映整个样品抽取过程的有关操作及样品的真实性。
22.3.7 当客户对文件规定的抽样程序有偏离、添加或删节要求时，抽样人员应立即报告综合室，得到批准后将情况详细地记录在抽样单上。该情况应在出具的检测报告中予以说明，并通知相关人员。
22.3.8 当抽样作为检测工作的一部分时，应按《抽样程序》记录与抽样有关的数据和操作，这些记录包括：
a)所用的抽样程序：
b)抽样人的识别
样品是检测工作的主要对象，样品状态和特性的变化对检测结果的有效性和准确性将带来直接的影响。对样品进行有效管理，是确保检测结果准确、可靠的必要前提。
5.8.2职责
检测室负责样品有效性确认和保护、检测过程中样品状态标识。
5.8.3样品的确认
5.8.3.1检测室负责样品有效性及其附件（包括相关技术资料）完整性的确认，并记录样品的相关信息。
5.8.3.2检测室负责样品的唯一性标识。样品唯一性标识由样品唯一性编号和样品检验状态组成。
5.8.3.3检测室对样品的状态应进行记录并确认。
5.8.3.4如果对样品是否适用于检验有任何疑问，或者样品与提供的说明不符，或者对要求的检验规定得不完全，检测室应通过综合室在检测工作开始之前询问委托方，并要求进一步予以说明，相关的过程应在检验原始记录中作好记录
5.8.3.5检测人员在完成上述的确认后方能开始检测工作。
5.8.3.6检测过程中，应注意保护样品完整性和保密性的措施。
5.8.4检测样品的防护、存贮
5.8.4.1应遵循检测样品的特性（如随样品提供的任何有关说明的要求）配备适当的环境条件和设施对样品进行防护，必要时，应对环境条件加以维持、监控和记录。
5.8.4.2与样品相关的人员应严格遵守样品使用说明书和公司作业指导书中有关安全防护的规定，防止样品出现不正常损坏。若发生上述情况，有关人员应立即向质量负责人报告，如实记录产生的过程和描述异常情况；质量负责人应就实际情况作出相应的处理，必要时，应向委托方说明情况，并承担由此造成的委托方损失。
5.8.4.3对保护样品完整性和保密性措施，应特别注意
为了确保检测报告的质量，应采取数据校核、验证比对活动，并在人力资源、仪器设备、技术力量、质量监督等方面采取措施，以保证检测质量。
5.9.2职责
5.9.2.1技术校核活动的开展由技术负责人领导；
5.9.2.2检测中心实验室负责人组织检测人员对具体方法的运用进行选择实施；
5.9.2.3综合室负责各种措施的记录保存。
5.9.3资源保证
提供足够的人力资源、先进的仪器设备和检测方法。
5.9.4防止不恰当干预
为确保检测工作的独立、公正、科学，法人代表作出承诺，不对检测工作进行干预，不利用公司掌握的客户的机密信息进行商业活动，同时，防止来自外界如商业利益、财政来源等的压力或利诱，以及检测创收额度等产生的负面影响，公司总经理亲笔签署发表公正性声明，阐述保持公正性和判断独立性的立场。对所有客户开放投诉与检测工作质量反馈渠道，主动听取意见。公司建立保密和保护所有权制度，为一切客户保护其合法权益。
5.9.5质量监督
5.9.5.1为保证检测工作质量，公司任命2名质量监督员，对检测工作过程的质量实施监督。质量监督员的任职条件为熟悉检测工作及检测方法，了解检测工作目的，能正确评价检测结果，能客观独立地进行监督。其主要职责是发现检测过程和检测结果中的问题，采取可能的纠正措施或及时反馈给总经理。
5.9.5.2公司质量监督工作由质量负责人领导；检测部根据检测任务与实际情况作出阶段性的监督重点安排，监督员根据3HP质量监督工作管理程序》实施监督。
5.9.6开展技术校核活动保证检测质量
除运用内部质量审核、报告抽查等质量活动发现已出具检测报告的问题外，还要求检测人员进行对检测数据和结果的技术校核，以确保其准确可靠