在成都公司或者个体户只要涉及到派遣业务就必须办理劳务派遣经营许可证；随着国家对派遣行业这一块的重视，劳务派遣经营许可证办理条件越来越严格，办理的难度也随之加大；接下来由财惠天下小编详细为您科普一下有关劳务派遣许可证的办理事宜。
成都劳务派遣许可证标准是什么？
要点一：必要条件
1、200万注册资金必须实缴到位，并出具验资报告；老公司还需要提供上一年的财务报表并出具审计报告；
2、真实的商业办公地，注册地跟经营地必须一致
3、劳务派遣软件一个
4、以公司名义购买至少三个人的社保，其中包含法人；如法人有特殊情况不能买进公司，需提供其他公司的证明并出具社保清单；
5、法律法规制度
要点二：
1.劳务派遣经营许可申请书
2.《营业执照》或者《企业名称预先核准通知书》
3.公司章程
4.验资机构出具的验资报告
5.成立时间超过一年的公司需提交验资机构出具的上一年度审计报告
6.房屋规划用途为办公或商业的经营场所的使用证明（自有场所，应提交房屋产权证；租赁场所，应提交租用租期剩余时间不少于1年的房屋租赁合同和出租方房产证明）
7.与开展业务相适应的办公设施设备清单及信息管理系统（具备电脑、电话、传真机、档案柜等办公设施以及劳务派遣信息管理系统）
8.法定代表人身份证原件及复印件
9.劳务派遣管理制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）
10.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
11.单位所有工作人员社保参保情况证明
12.单位授权委托书及被委托人身份证复印件
13.公司地理位置简图
要点三：
跟着经济发展的脚步，人们快速找到合适的工作有了新的途径，这时候劳务派遣的出现解决了这一困扰。当然，政策监管限制也是比一般行业更为严格，毕竟涉及三方派遣。因此，委托专业代理机构是非常重要的。
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