一家优秀的奶茶店必须拥有一支优秀的团队，这是奶茶店获得长足发展的前提条件。因此，如何打造一支优秀的团队是所有奶茶店着重考虑的事情。而一支优秀的团队里，所有成员之间的协作能力必定是非常强的，很多奶茶店都挖空心思强化团队的协作能力。
很多大型奶茶品牌店（如遇见奶牛）会开展一些拓展训练，让团队中的所有人参与进来，以提高团队成员之间的合作能力。其中，“背对着向下倒”游戏则成为了最受欢迎的项目之一，即团队中的每个人轮流向后倒，其他人一起接住他，不让他落到地面上。
这是考验所有人信任关系的项目，即在自己不确定的情况下，将结果完全交给团队中的伙伴。如果没有一定的魄力和对他人的信任，是无法完成这个游戏的。而且，其他团队成员一起接住即将倒下的人时，也能体现出他们的协作能力。
团队协作是团队中所有人为了实现同一个目标，而展现出来的一种自愿合作并努力做事的精神面貌。这种积极的精神面貌能促使每个人认真、努力地工作，这也正是非常利于奶茶店发展的。
但是，对于团队协作的强化，决不能完全依赖于这种形式化的东西，而是要从日常工作抓起。因为，只有让每位团队成员在心里树立起协作意识，才能强化团队协作，而这种意识的形成与每个人每天最多接触的东西分不开。
每个人的工作都是由不同的任务组成，团队的任务需要每个人相互合作才能完成。正是在一次次完成任务的过程中，团队中的每个人不断与其他人磨合，逐渐形成一种共识，才能让协作变得更加顺畅。
综上所述，奶茶店应通过一些表现力较强的游戏项目，将团队协作的意识深入每个人心中，并体现在日常的工作当中。只有两者结合，才能真正强化团队协作，从而打造出一支优秀的团队。