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1.需求沟通，确认主题
当接到需求的时候，第一步不要着急马上开工。先要找对需求的方向，才能提高工作效率，事半功倍。沟通主要注意几个方面：
A.需求的目的是什么？目标用户是谁？背景是什么？——对症下药
B.这么多文案或者素材里面，哪个是一级二级——划分信息层级，寻找重点
C.风格上面有什么要求或建议？能否用3个关键词表达？——预期效果是否达成一致
Ps：关于第3步风格沟通，建议双方用图片交流和表达。毕竟每个人对“高大上”的理解都是不一样的，有的人认为是五彩斑斓的黑，有人认为是大量的留白。有了图片，我们可以去分析图片符合“高大上”的原因是哪些，从而提炼出具体的元素，将“感觉”具体化，这里也是运用到了情绪板设计的体系。
2.确定构图形式，学会视线引导
根据前面的沟通和风格关键词，收集好用于表达信息的元素，包括图形图像文字等等，然后在草稿或者脑海中构思好，怎样的排布能让信息有效的传达出去。另外作为设计师要学会引导用户的阅读视线。比如你找到了一个抬头向上看的模特，你可以把文案放在海报上方，用户会习惯性地自然地沿着模特的视线看到文案。
3.色彩搭配，5种平衡关系
关于配色，网上大家都可以看到很多方法和理论，下面介绍这5种色彩平衡的方法个人觉得比较实用，也比较容易理解，大家要根据实际需求来运用合适的配色方案。
互补色——相互衬托
互补色就是色环上相对的两个颜色，海报中的绿色和红色就是这种关系，相互映衬，相互衬托，从而达到了一种平衡。
冷暖色——情感表达
当我们想表达强烈的情感时候，可以用冷暖色去对比，经常会在电影海报或者插画作品中看到。
深浅色——色彩层次
这里的深浅指的是黑白灰对比的重和轻，一般来说，色大而深显得比较重要，色小而浅显得比较次要，我们可以看一下前面讲构图那快展示的海报黑白版，会发现这个规律更加明显。
中性色和彩色——视觉聚焦
中性色指的是黑色，白色和灰色，也叫无彩色，当中性色充当背景色的时候，彩色部分会更加突出和聚焦。
纯色和花色——平衡多色关系
如果一张图中，主体本身颜色比较丰富鲜艳，背景色也五颜六色的话就眼花缭乱了，也就是经常说的辣眼睛，这时候一般采用纯色的背景来缓解视觉疲劳和平衡多色之间的关系。
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