，允许不同级别不同工种的员工有不同的考核方法;除正常上、下班考核，还可设置免刷卡人员，只考核上班、加班连班刷卡，补班补休等。在此模块中，可选Sql Server2000数据库，特别是建立在SQL Server大型数据库平台上的人事考勤薪资软件具有安全性好,稳定性高的特点,对于几千人、上万人的企业考勤数据都可进行处理。 在此模块中还可以添加人事表、工资表中的字段，以扩展软件的应用，使软件使用起来更灵活。
本系统改变了传统的繁琐的日历排班安排，只要将此员工可能上班的班次一次性输入，由电脑根据打卡时间以及前一天的班次情况，自动判断。个别班次确实无法由电脑判断的，还可以通过特殊班的班次安排单独处理。这种处理方法大大地减轻了考勤员的工作，是本系统特有的特色。
为了灵活处理特殊情况，本系统还提供了人工处理考勤数据。电脑处理过的考勤数据就像一张考勤纸摆在用户面前，操作方便，界面友好。
可以定制工资项目、计算公式及其打印报表。在此基础上还提供了人工修改工资，完全解决企业复杂灵活的工资计算。
对每个输入数据均有合法性检查，将输入错误减少到能接受的程度。
可设定多种权限用户，系统安全得到保证。完善的备份系统，一旦由于硬件因素造成文件破坏时，均可迅速得到恢复，将数据流失减少到最小程度。