档案种类繁多，内容复杂，非专业人士难以驾驭。档案丢失后，在补办档案的时候，很多人不知道如何下手，这个时候就需要找一位懂档案，并且在大型企事业单位从事过档案管理工作的资深人士来处理相关事宜。因为档案涉及到人事关系、工资关系，工龄、职称评审、任命、行政关系、薪级工资、岗位工资、转正定级等具体事项，尤其是工资定级，由于我们国家在1993年、1997年、2006年、2014年分别进行了多次工资改革，改革范围广、情况复杂。如果当年没有参加相关的档案培训和丰富的档案管理工作经验，是无法做出准确的工资定级的。
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