落实补贴政策，为贫困劳动力创造更多就地就近就业岗位。对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳入数，给予一定期限的职业培训补贴、最长不超过6个月。对企业吸纳贫困劳动力就业的，参照就业困难人员落实社保补贴等。有条件的地区可对吸纳贫困劳动力就业数量多、成效好的就业扶贫基地，给予一次性资金奖补。
一、社保代理有什么优势：
1、降低企业成本：不需要另设部门，节约人力成本，减少事务性工作缠身；
2、企业管理减少劳动备案，不用因公司增减员工，而经常跑社保局；
3、帮助企业实现标准化、统一化和流程化管理，提高效率，减少运营成本；
4、帮助企业有效规避法律风险，减少关注政策变更所消耗精力，全部由我们帮您关注；
5、解决外地户,,口自由职业者无法自行缴纳社保的烦恼；
6、解决个人换工作中间空白期导致社保断档问题。
二、选择社保服务机构要通过以下四个方面去考虑：
1、稳定性：其人力资源服务的年限是否足够长。
2、有实力：其社保代理机构所服务的企业规模大小和服务的人数累积数量。
3、专业化：其社保代理机构资质是否齐全，社保账户开户是否健全。
4、正规化：其社保代理机构管理机制是否健全，服务模式是否标准、清晰。
以上都是判断社保代理机构是否靠谱的标准。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
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