，在各大模块中 , 有各种报表 , 如人事档案报表、员工考勤报表（分考勤日报表和考勤月统计表，可以按部门统计）、工资表、工资条、员工奖罚报表、培训报表、职员保险报表、服装发放表等等。
强鑫泰考勤软件自主研发的人力资源软件QXTHR，操作方便、运行稳定，配备以全套的产品解决方案，针对生产制造行业的人事、考勤、薪资及一卡通考勤软件方面，具有良好的事务处理能力；它切合工厂实际运作情况，在全国1000多家大中型企业的实际运用中，取得了非常好的评价，赢得了良好的市场份额，尤其在珠三角、长三角的企业里得到了广泛的应用。万丈高楼平地起，实施HR考勤软件首先离不开强鑫泰人力资源系统基本的人事档案，考勤，工资管理等基础建设。
首先我来说说：
1. 建立两个数据库这一点是肯定的吧（一个是A,一个是B,两数据库的结构都一样），而且两个数据库可以部署在一台电脑上，也可以分别部署在两台电脑上（验厂人员就更难以发现）。
2. 登录系统时，通过不同的用户或者同一个用户不同的密码，系据此统判断是登录到哪一个数据库。
3. 如果B帐，通过约定的组合按键，调出操作控制表单，这个表单中，
1) 可以从A帐导入真实资料（可以选择不导入加班卡，如18：00后不导入）；
2) 也可以选择不导入真实资料，而是根据B帐的排班来自动产生刷卡资料，为了做的更加“真实”，可以设定参数，如迟到率为百分之几，缺卡率为百分之几，超出范围刷卡为百分之几...
3）设定数据采集：是否允许采集数据进入B帐（此举可以防止验厂人员拿张卡去考勤机上刷一下，然后让你直接采集并计算）。
4. 以上操作完成后，仍然可以在B帐中像A帐一样操作，甚至计算出工资。