人力资源行业是通用型的人才，只要有稳固的知识基础和丰富的工作经验，加上不断的充电和学习，能善于学习和运用新的HR工具来加强自己的职场竞争力，那么人力资源的未来前景非常广阔，可以从人事做到人事经理，人事总监，未来还可以自己开公司做猎头，企业培训师，企业的咨询顾问等高薪职业，前途一片光明，只要自己能好好努力。
常熟人力资源培训对象：
企业总经理、常务副总、HR总监、HR经理；有志于从事人力资源管理工作的专业人员
常熟人力资源培训目标:
第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过全国劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
常熟助理企业人力资源管理师条件---
1、硕士研究生学历-
2、本科学历1年本职业工作证明-
3、大专学历3年本职业工作经验证明-
4、高中、中专学历6年本职业工作经验证明-
常熟人力资源培训内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
培训地址：常熟书院街园山居四楼捷梯教育420室，钟老师