构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的荣誉有广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。
公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。
公司现有主营业务包括：人才、人才招聘、企业招聘流程外包、国内劳务派遣、人事代理、劳动保障法律咨询、会展服务、市场营销推广及个人劳动事务代理等，并可因应客户需求提供个专业化、灵活性的服务解决方案。
公司管理团队成员均有十年以上的人力资源外包服务行业实践经验，我们服务过众多的知名外企、国企、民企，多年的行业实践经验告诉我们，将客户对专业及服务的要求放在首位是我们得以持续发展壮大、建立良好行业口啤的基础。
社保代理明显优势是哪些：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险
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