用人单位给职工不缴纳社保就是违法行为。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，所以这种做法肯定违法。
很多劳动者在求职的时候，迫切需要一份工作提高自己或者满足自己的生活需要。感觉有一份稳定工作，发着工资就不错了，并不苛求太多。这是很多大学生刚就业时的一种心态。因此，很多学生刚入职的一段时间并没有缴纳社会保险，在中小型企业和私营企业情况比较严重。
很多劳动者根本不知道如何去维权。职工的合法权益受到侵害以后，职工应当向劳动监察部门或者劳动仲裁部门申请维权或者仲裁。像不给职工缴纳社保的案件，应当由劳动监察部门受理。
很多职工觉得投诉维权很麻烦，需要耗费时间成本和经济成本，一般觉得没有必要是不会去维权的。而且很多职工也担心有顾忌，一旦投诉企业自己就干不下去了，很多人选择忍气吞声。这样也就放纵了企业的行为。
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