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太原工大东方预算造价实操班学习就业从此不再是难题

  • 发布时间:2019-06-04 13:40:33
    报价:面议
    地址:山西,太原,太原理工大学虎峪校区东民科技大厦
    公司:太原万柏林工大东方培训学校

    手机:15513613829
    微信:as15513613829
    电话:0351-6185863
    用户等级:普通会员

                                  太原工大东方建筑工程培训学校对外进行团体培训业务简介

    太原工大东方建筑培训学校是一所专业从事建筑培训的公益事业机构.专注独到的专业培训 理念--以知名学府—-太原理工大学为依托,以造价咨询公司、施工企业、招投标公司为实习基地,为造价行业输送专业人才,同时也为学员赢得了就业前景好、技术过硬、稳定性好、工资高的职业,培训课程直指工作岗位;培训后颁发技术等级证书和上岗证书.结业能胜任工程预算(造价)员、技术员、测量员、资料员、施工员、造价工程师等高级技术工作,学校负责工作,高学历并不等于是好就业的通行证,好专业才有用武之地。

    1、太原工大东方建筑培训学校常年承接(一级建造师、二级建造师、工程造价、工程管理、安全工程师及监理工程师等)团体培训、团体认证、对外编制预算、结算书、制作标书等业务。

            2、太原工大东方建筑培训学校所承接的项目:

         A、2009年8月份对西山煤矿建筑工程公司进行二级建造师的考前培训。

         B、2009年11月份对晋城某会计事务所进行工程造价实际操作培训。

          C、2009年12月份对省煤炭规划设计院进行工程造价实际操作培训。

          D、2010年9月份对阳泉宏厦一建工程公司进行一级建造师的考前培训。

          E、2010年12月份对柳林县某建筑工程公司进行工程造价得实际操作培训。

          F、2011年5月份对太原市自来水公司职工进行市政工程造价实操进行培训。

    G、2011年11月份对大同轩岗煤矿进行建筑工程管理、监理、建筑设计及工程造价方面进行培训。

    H、2012年4月份对介休建筑工程公司进行二级建造师(公路工程专业)进行培训

    I、2012年5月份对大同市建筑工程培训学校学生进行工程造价培训。

    J、2012年8月份对西山煤矿建筑工程公司进行一级建造师的考前培训

    K、2012年10月份对山西诚泰集团建筑工程有限责任公司进行了工程造价、建筑工程管理、建筑法规进行了培训。

    L、2013年3月份对原平市轩腾建筑安装工程公司进行建造师考前培训。

    M、2013年3月份对山西省压缩天然气集团进行工程管理培训。

    N、2013年7月份对山西乡宁焦煤集团进行矿建造价培训。

    O、2014年8月份对同煤集团漳泽泽电力公司进行八大员岗位培训。

    P、2014年12月份对马兰矿进行工程管理及工程造价知识培训。

    R、2015年3月份对太重风电设备分公司进行工程管理及施工技术培训。

    S、2016年7月份对铁十七局进行安全工程师及建造师课程培训。

    T、2017年4月份对山西西建集团进行二级建造师培训

    U、2017年12月份对铁十二局进行安全工程师课程培训

    V、2018年5月份对同煤集团漳泽电力公司进行二级建造师培训

    3、团体培训多年得经验:

    A、针对性强:评估学员的基础水平,明确培训目标,注重实际操作;
    B、效果显著:采用团体包班,专门教案,专职教师,专门机房;
    C、时间适宜:根据客户的实际,弹性调整上课时间,便于安排;
    D、节省经费:有限时间内达到预期效果,有效降低单位预算成本。长

    4、团体培训的优势:

           A、工作效率大幅度提高,利于企业资源整合;

                  B、团体培训的形式使培训的成本大幅度降低;

                 C、员工技术知识、技能达到更高水平;

                 D、员工个人素质明显提高;

                 E、使学习活动被纳入企业组织的日常生活中,推动企业学习型组织的建立;

                 F、促进良好企业文化的形成。

    5、团体培训的方式:

    1、上门培训:为解决客户的实际困难,跨越空间的不便;

    2、来校培训:将为您安排教室,精心设计培训方案,根据您的要求,从环境到教学课程,彻底为您量身定做,让您真正感觉到物超所值。

    6、团体培训方案:

    A、根据贵公司的培训目标、员工在企业中承担的义务和现有技术水平等提供免费咨询评估

        B、根据贵公司的培训要求来安排培训的时间、地点和课程;

            C、根据不同的知识层次要求制定相应的培训计划,帮助您圆满完成公司的培训业务;

                       D、为您设计专门的教材,为您组建必要的硬件设施。                                   

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