大多数企业都会把企业文化和战略放到同等位置上，管理者认为，认同企业文化、价值观对提升企业凝聚力、调动员工积极性和敬业度、提升团队合作有重要的作用。企业领导者们总是专注于创造成功的企业文化，当企业面对公司新办公室的建设时，他们会着眼于的办公环境发展趋势。
或许办公室设计不能改变企业的性质, 但它可以增加和凸显企业的品牌基因,，并以微妙的方式来改变企业文化。通过提列企业的办公痛点和目标的开始，领导者们会发现办公场所设计可以作为吸引和留住人才、提升办公效率与创造力的工具，并远远超出期待。
约175,000平方英尺的面积将原本分散于各处的工作地点集结在一起，公司领导层、行政部门、设计部、工程部和展示陈列室首次汇聚在一个屋檐下。这里不仅满足总部约400人的工作空间还预留了未来发展的空间。
▼前厅▼
接待大厅以大块面的材质对比带来震撼的视觉冲击力，以此霸气诠释品牌故事：这是一处掀起科技革命风潮的地方，强大的创新和创造力将驱使公司超越一切可能。
为使面积偌大的办公场地维持相宜的尺度感，设计不至重复单调，项目团队在空间注入两个中央庭院和六个天窗，营造采光充足的室内环境。
▼休闲区▼
休闲区能看到大面积的绿色植物，全景的落地窗设计，丰富的采光，这一定是员工对休闲区的需求。设计再把这些需求转化成雅观而适合的设计元素；相比坊间随处可得的现成产品，匠心独运、以人为本的设计自有其优胜之处。