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重庆市晋升卫生系列高级职务任职资格论文著作条件汇总

  • 发布时间:2019-06-25 23:47:04
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    2019年评审通知暂未公布,因此可参照重庆市全科医生高级专业技术资格申报条件和评价标准》 渝人社发号规定:

    本条件适用于我市各级各类医疗卫生机构从事临床工作的专业技术人员(医生)申报副主任医师、主任医师职务任职资格(药、护、技除外)。

    临床医学专业-副主任医师论文条件:

    1教学医院:有3篇以上较高质量的论著、经验交流、述评等学术文章,在CSCD核心库期刊上发表(第一作者或通讯作者)。

    2二级三级医院:有2篇以上较高质量的论著、经验交流、综述等学术文章(其中1篇须为论著或综述或经验交流),在统计源期刊上发表(第一作者或通讯作者)。

    3乡镇医院:有2篇以上文章(关于临床实际工作的经验交流、业务总结、个案报道等),其中至少1篇在国家统一刊号和书号(CN或ISSN)的医学杂志发表(第一作者)。

    临床医学专业-主任医师论文条件:

    1教学医院:有5篇以上质量较高的论著、经验交流、述评等学术文章在CSCD核心库期刊上发表,或有3篇以上的学术文章在SCI刊物上发表或有学术论文在SCIENCE或NATURE杂志发表(第一作者或通讯作者)。

    2二级三级医院:有3篇以上质量较高的论著、经验交流、综述,在统计源期刊上发表(第一作者或通讯作者)。

    3乡镇医院:有3篇以上文章(关于临床实际工作的综述、经验交流、业务总结、个案报道等),其中至少2篇在国家统一刊号和书号(CN或ISSN)的医学杂志发表(第一作者)。

    根据重庆市卫生专业高级职务任职资格申报评审条件(试行) 渝职改办号规定如下:

    副主任医、药、护、技师论文条件:

    任现职期间的论文论著,要求如下:

    1教学医院:有3篇以上质量较高的论著、经验交流、述评等学术文章,在CSCD核心库期刊上发表(第一作者或通讯作者)。

    2城市医疗卫生机构:有2篇以上质量较高的论著、经验交流、综述等学术文章(其中1篇须为论著或综述或经验交流),在统计源期刊上发表(第一作者或通讯作者)。

    3农村医疗卫生机构:有2篇以上的业务文章,其中1篇须为质量较好的经验交流、综述和个案在国家统一刊号和书号(CN或ISSN)的医学杂志发表(第一作者或通讯作者)。

    主任医、药、护、技师论文评审条件

    任现职期间的论文论著,要求如下:

    1教学医院:有5篇以上质量较高的论著、经验交流、述评等学术文章在CSCD核心库期刊上发表或有3篇以上的学术文章在SCI刊物上发表或有学术论文在SCIENCE或NATURE杂志发表(第一作者或通讯作者)。

    2其他医疗卫生机构:有3篇以上质量较高的论著、经验交流、综述,在统计源期刊上发表(第一作者或通讯作者)。

    根据重庆市卫生技术计划生育专业高级职务任职资格申报条件(试行) 渝职改办号规定如下:

    计划生育专业-副主任医师论文条件:

    1市级技术服务机构:有3篇以上较高质量的论著、经验交流、述评等学术文章,至少2篇在核心期刊或统计源刊上发表(第一作者或通讯作者)。

    2区县技术服务机构:有2篇以上较高质量的论著、经验交流、综述等学术文章(其中1篇须为论著或综述),至少1篇在核心期刊或统计源刊上发表(第一作者或通讯作者)。

    3乡镇技术服务机构:有2篇以上文章(关于临床实际工作的经验交流、业务总结、个案报道等),其中至少1篇在国家统一刊号和书号(CN或ISSN)的医学杂志发表(第一作者或通讯作者)。

    计划生育专业-主任医师论文条件:

    1市级技术服务机构:有3篇以上高质量的论著、经验交流、述评等学术文章,至少2篇在核心库期刊上发表(第一作者或通讯作者)。

    2区县技术服务机构:有3篇以上质量较高的论著、经验交流、综述,至少2篇在核心库期刊或统计源期刊上发表(第一作者或通讯作者)

    3乡镇技术服务机构:有2篇以上文章(关于临床实际工作的综述、经验交流、业务总结、个案报道等),其中至少1篇在国家统一刊号和书号(CN或ISSN)的医学杂志发表(第一作者或通讯作者)。

    根据重庆市全科医生高级专业技术资格申报条件和评价标准》 渝人社发号规定如下:

    全科主任(中)医师-业绩成果:

    (1)带教下级医生不少于2名;

    (2)引入并开展符合当地实际情况的适宜技术1项。申请区县及以上科研课题立项并结题者优先;

    (3)5篇以上质量较高的典型病例分析、学术经验交流等文章;

    (4)在本单位、本地区具有较高的学术地位,专业能力和技术水平得到同行广泛认可。

    全科副主任(中)医师-业绩成果

    (1)带教下级医生不少于1名,每年为下级医生专题授课不少于6次;

    (2)3篇以上质量较高的典型病例分析、学术经验交流等文章;

    (3)在本单位、本地区具有一定的学术地位,专业能力和技术水平得到同行认可。

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