目前现实工作环境造成大部分工作人群普遍没有时间精力准备或参加各种考试，对于能拖关系的人通过评审是很简单的事，但是各级职称或专业任职资格毕竟是专业性很强具体证明，大量人才要挤上去，没有实力肯定是不行的。尤其是副高级、高级职称评审比高考要残酷一千倍，大家靠运气也要拼实力。希望大家都能够顺利的评级晋升，晋升制度也是发展的一个关卡，努力咬牙攻坚克难也要过去，祝愿大家都发展顺心!
职称评审条件是什么？
一、 学历及工作年限
助理工程师初级职称：
大学本科毕业后从事本工作满一年以上；
大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；
中专毕业后担任技术员级职务5年以上。
中专从事工作7年以上
2.工程师中级职称：
硕士研究生，担任助理级职务满两年以上。
大学本科毕业后，担任助理级职务满四年以上；
专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；并从事专业技术工作7年以上。
中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上，并从事专业技术工作13年以上。
3.高级工程师高级职称:
⑴ 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵ 大学专科毕业，从事专业技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。
问;需要什么材料？
评审材料
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：
1、《专业技术职务评审表》中、初级一式二份
2、专业论文和业务工作总结；
3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
4、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
5、一寸红底免冠彩照6张、身份复印件2份、学历书复印件2份。
6.继续教育
联系人：李老师
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