VEESAR奖金系统开发
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VEESAR奖金系统安全性是根本，收益性是目标，流动性是“血液”，一般在满足三个基本需求的基础上，用户会进一步去追求产品＆服务、价值荣誉需求。即五个层次的需求像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但阶梯的层级顺序也不是完全固定的，需根据每个用户的实际诉求进行变化运用。
VEESAR系统的模式制度分析
一、VEESAR系统的静态分红
1、定期3个月，每天分红
2、定期6个月，每天分红
3、定期12个月，每天分红