，薪资管理的核心在于计算公式的定义，系统中所有项目的计算方法，完全由用户自定义，公式设置简单易懂，灵活方便，想到即可做到。公式设置中可以将人员资料、考勤资料、金额等数据任意调用，按不同的条件设置不同的算法。
考勤管理核心是排班,手工排班需要耗费大量的时间,强鑫泰考勤系统完全解决排班的问题,利用系统的智能识别排班功能,不需要排班,可以根据员工的打卡自动识别出员工出勤班别,准确无误。
如何使用导入数据功能导入资料？
答： 以导入固定薪资资料为例，说明操作步骤如下：
事先按要求编辑好待导入的固定薪资档案，（ EXCEL 文档如下图固定薪资导入 .xls ）；
单击当前窗口 [ 导入数据 ] 按钮，打开 [ 外部数据导入向导窗口，如下图所示：
点击 [ 打开数据文件 ] 找到待导入的文件（如固定薪资导入 .xls ），注意： 待导入的文件必需包含 [ 工号 ][ 调薪日期 ] 及固定薪资自定义项目等栏目。对于 EXCEL 文档，纯数据值的数据字段前面建议加以免导入后变成科学计算法描述的方式，其他提示见窗口下方 [ 注意 ] 项，如下图；
点击 [ 下一步 ] ，进入 [ 外部数据导入向导窗口，如下图所示：
此窗口主要是把目标表字段与外部数据表字段匹配比较，建议在建立外部数据文件（ EXCEL 文档）时，列标题与目标表列名一致；
若匹配不正确，则需要手动匹配，若匹配正确，点击 [ 下一步 ] ，进入 [ 外部数据导入向导进一步检查数据的有效性，如下图所示：
若数据检查正常，点击 [ 下一步 ] ，打开如下所示的查阅导入数据窗口；
在打开如下图所示的 [ 查阅导入数据 ] 窗口中点击 [ 提交导入数据 ] 。
如上图所示，点击 [ 是 ] 确认提交，数据导入完成。