,ETN连续三年年）都在伦敦的国际教育圣星奖中获得了“优秀工作经验提供商”的奖项。
普遍认为，学习流动性是提高就业能力，推动人才发展的关键因数。移动有助于学习，而如今移动过程中的学习则需要一个全新的维度。
流动性使人们能够适应新的文化环境，有效应对环境变化，有助于知识习得，技能培养和能力提高，这些不仅仅关乎职业，更是生活中取得成功的基础。
学习移动性是个巨大挑战，而ETN将其转变为自身使命；通过推广独特的跨国经验学习机会，提高年轻人应对当今设计界需求变化的能力。
ETN在欧洲7个国家设立分支机构，拥有一支充满激情的专业培训导师团队，能够量身定制，设计符合行业高标准的学习项目。
ETN连续两年在ST之星大奖中荣获“世界顶尖工作实验供应商”称号，我们竭力促使学习流动性成为实实在在的机遇。
数百家精选并广泛认可的实习公司中得到工作经历，能够提高激情且独具一格的非正式情景学习项目（专业体验项目Experience Pro），根据您的需求量身打造学习周计划等等，查询ETN所提供的服务
您会发现：
您将梦想交给我们，而我们给您带来改变！