世界上zui棒的工作是什么？实话讲，重庆大学城北大青鸟觉得zui棒的工作就是：不工作
当然，现实是残酷的
不工作那是不可能的
那就来说说，一份足够棒的工作都具备哪些特点吧！
1、做自己喜欢的事
人生苦短，工作至少占每天三分之一的时间——还是zui精华的部分。若工作是自己喜欢的事情，那么工作的状态和效率都会大大提升！
喜欢就是有这么神奇的力量：
外人觉得累但自己乐在其中；
别人看着困难重重，
自己能边工作边进步；
顺便还能开心愉快着就把钱给挣了！
那不知道自己喜欢什么怎么办？
至少选自己不排斥、相对擅长的工作；
也可将兴趣发展成爱好，再进阶成工作。
但无论是否喜欢，基础职业素养是需要具备的，毕竟也有不少努力做好本职工作，并将工作发展成爱好的。
做喜欢的工作——是先恋爱再结婚；把工作做成喜欢——是先结婚再恋爱，某种意义上，殊途同归！
2、能得到进步和成长
一份足够棒的工作，除了自己喜欢之外，还需要能给人提供成长价值。
每多一点工作经验，个人能力就能提升一点；而个人成长又反哺到工作——工作经历越多，在业内越有优势。
举个反例：常年做无需思考和技巧的重复性工作，个人能力不会得到提升，职位可替代性很高，如各类服务行业的初级服务员。
反之，真正使人进步的工作，多半是需要思考和技巧，也顺应时代发展趋势的（意味着需常年保持学习），如各种互联网职位，工程师、设计师等，越“老”越有价值。
3、创造价值的上限
这世上，多半工作都是能创造价值的，但创造价值有高低之分，价值上限更有天壤之别。
还是举例：出租车司机已属需要一些技巧和门槛的工作，但只靠司机努力开车，累成狗也解决不了行业的多年痛点：消费者打不到车，司机找不到客人。
打车软件、专车软件的出现解决了这个痛点——虽也有众多新问题，但确实用技术优化了资源配置和信息对接。
同样是众多个体，司机开车不能解决行业痛点，但做互联网技术的人解决了，这就是不同工作所创造价值的差异。
所有的工作都是有意义的，只是在有条件的前提下，追求更能创造价值的工作，更有利于个人的发展。
4、薪资待遇足够好
那句说烂了的话是真有道理：钱不是wan能的，但没钱是万万不能的。工作的主要目的之一就是要赚钱养家呀！
众所周知，当下行业薪资排名靠前的，就是互联网/IT行业：
互联网行业是真正的高新技术行业，看看这几年互联网对我们生活的改变，以后同样会逐渐的渗透到任何行业，互联网行业的未来依然会大有所为，愿每位从事互联网行业的人，都可以靠自己努力改变自己的生活！