上海非凡服装设计师资强大，有实际工业经验与理论知识相结合的师资，拥有服装企业的制版师、设计师，他们接受过正规的教育，又具备10年以上实际工作经验。以实训为主线，配合学校专业教材，在实战基地的实际环境中，以实用为标准,严格按行业岗位要求和企业用工要求，进行目标实操。这种“实战式培训”教学模式的实施,有效地培养学员的职业技能，克服了“重理论轻实践、重知识传授轻技能培训”的传统教育弊端。
服装设计师培训
一、服装美学基础
1、服装设计素描
2、立体构成分析
3、色彩与图案设计
4、服装手绘效果图
培养学生审美的必要途径，学习服装美术是学会造型表达能力，表达能力上去了，设计师的观点就能表达出来。
二、时装制版以及CAD打版
1、服装结构设计原理
2、制版应用实例
3、时装手工制版
4、样衣、照片驳样制版
5、立体裁剪
6、电脑CAD制版
7、成衣核料、放码、排版
8、整件样衣制作
自主设计款式的版型，读懂设计图稿的表达效果，熟练掌握工艺制作流程、服装裁剪打版，CAD排版放码
三、服装设计提升
1、时装设计原理与搭配
2、服装色彩心理学
3、服装局部效果表达技巧
4、手绘时装效果图
5、服装款式设计
6、电脑软件设计
7、服饰面料辅料分析
学懂服装表达出来的美学，掌握消费群体对色彩的感官意识，有助设计师对产品的定位。灵活应用设计技巧，电脑软件的辅助更好更快捷的实现构思。
学服装设计，色彩、款式、面料哪个重要
相信大家会很快联想到时尚、潮流、个性等，但实际上服装设计总的来说要遵循一定的原理原则的，然而我们平时看到的服装视觉效果都是由这些基本的元素组合起来的。色彩、款式 、面料是服装设计的三大基本要素。
1.色彩
服装的色彩不仅仅在视觉上给人有一种震撼，而且还代表着个人的性格和情感。每一件衣服你先看到的是它的颜色，其次是当你看到这个颜色服装以后的感受。
意大利著名服装设计师皮尔·卡丹说：“我创作时，重要的是色彩，因为色彩很远就能被人看到，其次才是式样。”
服装色彩是服装感观的一印象，它有极强的吸引力，若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。
色彩具有强烈的性格特征，还具有表达各种情感的作用，一般黑色服装给人感觉是：成熟、稳重、严肃、正式等。
比如在晚会上，一般白色的晚礼服会给人一种纯洁优雅的感觉，而红色的晚礼服则给人一种热情华丽的感觉，因此一般很少有人穿比较冷而且又亮的颜色去参加晚会。
因为晚会是大家相互交流的一个场合，高冷的颜色会使人感觉盛气凌人不容易交流。
2.款式
款式是流行服装的一个重要因素，它是支撑一件衣服的核心，也是潮流的主要因素之一。
所谓款式就是服装内外造型样式，它也是除了颜色之外吸引人的因素之一。
服装款式一般都是与人体外形、活动动态相关的，服装轮廓设计要点包括外轮廓结构设计，内部线条组织和部件这几方面的设计，外轮廓是决定服装主要造型的因素。
按照外形款式可以分为：A型(下摆夸张)、H型(不收腰)、O型(上下都收腰)、X型或S型(收腰)、V型或T型(宽肩的)
当我们确定好服装的外形时，应该要注意其比例、大小、体积等的关系。
特别是服装上的线条不但本身要有美感，在款式设计的时候分布排列要合理、协调，这样有助于追求服装的整体造型优美和谐，富有形象性，这样服装看起来才更有和谐感。
为什么这样说呢我们都知道线条在服装中是起辅助作用，不同的线条方向会给人不一样的视觉效果，比如竖条纹的衣服就能在视觉上把人拉长，会把人显得特别瘦，横条纹的视觉效果则相反。
3.面料
作为服装三要素之一，面料不仅可以诠释服装的风格和特性，而且直接左右着服装的色彩、款式的表现效果。
在服装的大千世界里，服装的面料五花八门，日新月异。但是从整体上来说，优质、高档的面料，大都具有穿着舒适、吸汗透气、悬垂挺括、视觉高贵、触觉柔软等几个方面的特点。
随着现代人生活水平的提高，现代服装对面料的质量，尤其是外观要求越来越高。
服装设计，不但要因材制宜，合理运用衣料的悬垂性、柔软性、保型性等特点，同时要研究织物表面所呈现的种种肌理效果与美感，使服装的实用性与审美性相结合，提升服装的品质。
服装设计中色彩、款式、面料这三方面是缺一不可的，是设计师必须掌握的基础知识，对服装的色彩、款式、面料的掌握和运用在一定程度上是可以反应一名服装设计师的审美情趣、品味和艺术功底。