一、职称是什么？有什么作用？
职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号， 也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
二、公有制与非公有制职称的区别是什么？
公有制和非公有制区别主要是所在单位的性质不同的问题，公有：全民制经济组织；非公有：非全民经济组织，现在各自的待遇差距不大。
三、学历及工作年限要求
1、助理工程师(初级职称)：
大学本科毕业后从事本工作满一年上；
大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；
中专毕业后担任技术员级职务5年以上。
中专从事工作7年以上
2.工程师(中级职称)：
硕士研究生，担任助理级职务满两年以上。
大学本科毕业后，担任助理级职务满四年以上；
专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；并从事专业技术工作7年以上。
中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上，并从事专业技术工作13年以上。
3.高级工程师(高级职称):
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。
四、破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条
（1）获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人；
（2）在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专着；
（3）直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者；
（4）担任助理级期间，成绩显着且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
五、职称申报评审需要准备材料
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:
注一:助理、中级、高级必需材料
一寸和两寸照片各3张，身份-复印件正反面2份，单位盖章，原有职称复印件。
注二：后期可指导完善的材料
学资源取得指标后申办操作，同时申报材料方面做针对性完善处理；
2、放宽流动人才的限制，各地毕业生、工作人员均可以评审，证书全国有效；
3、减少了申报者在申报过程中的各种麻烦，由本机构全权负责申报。
4、申报不通过者不收取任何费用
学历历证、个人简历、工作总结、获奖证书、项目（工程）成功案例、专业论文2000字以上，以上资料齐全符合条件，经审核后参与评审，获取国家职称及相关资格证书。
详情请咨询马老师（同号）