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南昌考二级人力资源师在哪报名考试全国通用

  • 发布时间:2019-08-28 11:25:06
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    如果你有一定的工作经验,往往就靠这些经验一招“吃天下”了,遇到新问题新事件就难以突破自我。通过培训学习,了解最.新最全的人力资源管理知识与技能方法,让你成功成为更专业的HR。现代社会发展太快了,稍不注意就被人赶超了,只有处于不断学习的状态,才能保证自己不被社会淘汰不被同行取代,才能走得更快更远。国家层面在大力发展人力资源管理师行业,不断提升行业人群的待遇,考过可获政府补贴,甚至还能入户大城市。职场人士对该证书也有充分的了解与认可,报考人数逐年攀升。

    一、这个证书是否有必要考?

    人力资源管理师证书其实就是一个职位的扣门砖,但是具体成就如何,还要看具体的实践。到底有没有必要考?建议以下4类人可以考虑:

    1、应届毕业生(非HR专业)。可以为自己开一条进入HR的路!

    2、非HR专业,从事HR工作3年内的。目的:专业能力提升,辅助日常工作

    3、本着提升专业知识为目的的。

    4、有一定工作经验,想转行进入HR职业的。

    二、人力资源管理师的发展现状如何?

    人力资源管理师的就业前景是非常良好的,只需要你有扎实的理论知识和丰富的技能经验,在企业中不断的磨练自己的意志品质,改善自己设定的薪酬管理、培训管理、人员招聘等的工作方案和方法,绝对能通过实践不断的提升自己的能力和价值。

    三、人力资源证书国家承认,全国通用。

    证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官.方.网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

    确定自己要报考的级别后,还需带齐的资料:

    1、身份证复印件两份,大-寸兔冠白光面无花边相片。

    2、毕业-证(或学生证)复印件1份,或提供电子版资料。

        

    3、填写国家职业资格鉴定申报表

    报名方式:顿思教育张老师(同号)

    人力资源要持证上岗,如果你对自己的职业有要求,非常看重自己的第一份工作,看重自身职业的发展,想进入相对较大较正规的公司工作,人力资源证书是一个必须。

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