在成都，从事劳务派遣的行业,没有劳务派遣许可证是无法正常合法经营的。为合法经营劳务公司，取得劳务派遣经营许可证非常重要。
不走弯路:"如果贵公司没地址，没资金，没劳务软件，如果您比较急，如果您其他资料不全，如果审核没过，您只要找到我们，这些统统可以解决，不是问题。"
正规办理手续如下：
1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、企业营业执照原件及复印件；
3、公司章程；
4、当年度成立的公司提交法定验资机构的验资报告（原件及复印件）；
5、老公司提交上年度财务审计报告（原件及收复印件）；
6、经营场所产权证复印件及租赁合同；
7、办公设施设备清单；
8、劳务派遣OA信息管理系统（截图打印）；
9、法定代表人的身份证复印件；
10、经办人身份证复印件及委托书；
11、社保人员明细原件及复印件；
12、劳务派遣管理制度（劳动合同，劳动报酬，社保，工作时间，休息休假，劳动纪律等制度文本）；
13、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
14、地理位置截图。
正规办理具体流程：
1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料。经初审，材料齐全的，当场出具《受理通知书》；材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的材料；决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享受依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
2、市级人社部门对申报材料进行审查，并到申请人经营场所进行实地核查。
3、申请材料符合法定条件，具备开展劳务派遣业务所需经营场所、办公设备等条件，提交局长办公室或局领导决定。
4、根据局长办公会或局领导决定做出准予或不予许可决定，准予许可的向申请人颁发《劳务派遣经营许可证》，不予许可的说明不予许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。