1. 要严格按照当时国家的劳动法律安排工作时间，周工时60小时以内，必须要有七天休一。
2. 社保有一个比例，其它无社保的人员要有商业工伤险；同时要有一个关于生育医疗的员工政策。
3. 绝对不能有考勤和工资与实际不符的问题。
4. 消防问题不能有大的问题点，比如无第二出口，消防通道被堵等。
5. 工厂里的化学品必须要有MSDS，这个是关键项，如果发现有化学品没有MSDS，则会开Use of banned chemicals“使用违禁化学品”这个问题，会直接影响通过；ADIDAS规定有12种违禁的化学品是一定不能在工厂使用的。
6. 验厂一般是由Openview派人来验厂，有时外国人自己亲自过来，如果不通过，则要做一个CAP，并在3个月后跟进审核，要有3个月完整的整改记录。
7. 跟进审核也不通过的工厂，则会列为黑名单：“SEA Rejected”，SEA Rejected factories cannot be audited for at least 12 months. 黑名单意味着这家工厂在至少12个月内不能再做审核了。
8. 针对职业病危害，ADIDAS要求工厂出具“建设项目职业病危害控制效果评价导则”，做这个要请第三方机构过来，要花费几千元，这个不是关键不符合项，可以在验厂通过后去做出来；同时工厂要写一份承诺书，承诺在正式合作后会安排做这个证书。