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真可怕,工作了5年你依旧一成不变

  • 发布时间:2019-09-30 17:18:17
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    真正的劳动者,不会整天马不停蹄地工作,而是闲庭信步般轻松愉悦地处理事务。

    ——亨利.戴维.梭罗

    最近有一件值得庆贺的事情,我终于从近半年的忙碌工作中解脱出来了。不禁感叹时间过得真快,一眨眼半年过去了。这半年内,几乎每天加班到12点,六日无休,每日处于浑浑噩噩的忙碌之中。

    复盘过去的这半年,不禁毛骨悚然,这半年的我,仿佛被废掉了一般。为什么这么说?因为忙碌,我没有时间学习;因为忙碌,我错失了半年成长的机会。

    很多人会说:“那你收获了半年的工作经验呀,这就是成长。”其实不然,因为我知道自己陷入了一个隐形闭合循环,这个循环如同吸毒一样,深深为之吸引,而所谓的工作经验其实均为低水平重复建设的恶果,谈何成长?

    戒不掉的毒品型

    闭合循环模式

    什么是毒品型闭合循环模式?就是经常处于忙碌的工作状态,每天应接不暇,长此以往而变得很容易焦虑,心神不宁,因此总是在规定的工作时间内无法高效完成既定工作,最终导致工作效率低下,又开始陷入忙碌加班中……

    处在这个模式下的人,后期往往如同机器人一样,收到指令然后行动,从不经过大脑判断与处理,这样的情况导致的结果就是不断返工,令人疲惫不堪。

    你看,这是不是一个很常见的闭合循环模式,反观自己,你是不是已经身陷其中了?许多人就会问,那我们应该怎么办?

    想要戒掉这个模式,有一个关键突破点,就是焦虑。

    应对焦虑

    有效的办法就是充能

    焦虑到底多可怕?

    焦虑,如今几乎是人们生活中不可避免的一部分。

    同学都结婚生子,而自己还是单身,我们会焦虑;

    上下班高峰期遇到走走停停的车流,我们会焦虑;

    每天做不完的工作,没有自己生活,我们会焦虑;

    在一家公司工作很久始终没有起色,我们会焦虑;

    ……

    当然,焦虑并非都是糟糕的。遇到挑战和问题时,适度的焦虑会激发起我们本能的保护意识和战斗精神。但如果过了头,我们就会变得易怒、暴躁、惊恐,晚上睡不着觉,白天疲惫不堪。而职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化,甚至连生活也受到负面影响。

    调查显示,很多人在工作中通常很乐于去做那些自己擅长的事,于是就会一直去做,最终的结果就是到最后只会做擅长的那些事。而面对突如其来的挑战,就会变得措手不及,从而焦虑也开始肆无忌惮的侵蚀,这是产生职场焦虑很重要的原因之一。

    职场焦虑通常是专业不自信的表现,因此应对职场焦虑最有效的办法就是充能!用知识充电,用知识武装,用知识积蓄能量,来适应不断变化的环境,从而达到充电的良性循环。

    那么问题来了,工作太忙没时间学习怎么办?

    你必须有时间成长

    而不是无休止的工作

    很多人沉浸在每天的忙碌工作中,早上八点出门,晚上十点多回家,累得洗漱完倒头就睡,明天又这样重复一天,后天又这样重复一天....日复一日。最后的结论就是:我每一天的很充实,每天都干了很多活;我很积极工作为了赶进度六日也在加班;我是一个吃苦耐劳勤勤恳恳的人……

    你每天都很忙碌,是没错,但你过去半年、一年进步了多少?你自己心里没数么?

    如果你每天忙到连认真读几篇好文章的时间都没有;忙到连听一个小时课的时间都没有;忙到想在周末精进一下某项能力、某项技能的时间都没有,你必须要正视这个问题了,因为长此以往,你永远无法摆脱焦虑的陷阱。

    我们需要明白,越是在最忙的时候,越需要空出一些时间来充能学习,而应对那些随时意想不到的事。

    因为学习是一种习惯,成长是一种习惯,精进也是一种习惯。你若是一年两年里都忙到没时间成长,你最终也会习惯了每天不成长的状态,时间长了,你就丧失了学习与成长的能力。

    一个人不怕现状不好,怕的是习惯忙碌,习惯焦虑。

    所以任何时候,都不能让自己忙到连成长的时间都没有,你现在再强,如果你的成长是停滞的,你也很快被别人淘汰,更何况我们身边很多人都在忙着成长,若你还沉沦在烦不胜烦的琐事之中,你和别人的差距也就一点点拉开了!

    持续精进的学习力

    是解决一切问题的根源

    语境认为,持续精进的学习力是解决一切问题的根源;持续改进的方法论是保持企业进化力的根本;学会拥抱变化是企业持续改进的基础;而保持终身学习力是拥抱变化的核心。在这个时代企业如果没有进化力与持续改进的能力,就会像恐龙一样被淘汰!

    语境每年都会组织上百场的各类学习、培训、分享会。通过不同维度的学习,有效预防问题,及时发现问题,高效解决问题。语境始终贯穿一个理念,只要一个企业在发展,那么持续改进就没有尽头。

    同时语境注重人才培养,在培养员工学习力方面尤为重视。通过专业培训,读书晋升、城市游学等来提升每一个人的专业水准。语境知道,学习力和匠心精神,是我们持续领先的核心,是企业强有力的竞争内核,是解决一切问题的根源。

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