如果说企业发福利发钱的话员工肯定是很高兴的，但是衣工衣山想跟大家说的是， 如果企业发福利发钱的话对于企业来说坏处是大于好处的。
如果企业发福利发钱，对于钱的多少是很好把控的。如果你给多了，企业的成本无形之中就会增多，而且并不见得每个人都是满意的，这样就会有人产生怨言。
如果给少了就不是一个人有意见，那大家都会有意见，有时候大家不一样会说出来，但是会放在心上。 对于一个人有意见不是一个事情就会爆发，而是很多事情累计之后，同样的如果一个人长时间对于企业有意见，办事效率又怎会提升，还会带领周边的人对企业有意见。
如果衣工衣山小编想跟大家说的是企业福利发钱是不可行的，定制工作服企业可以考虑的额，寄可以保证员工安全也可以进行企业宣传。
如果你想定做工作服当做是员工的福利，可以随时联系小编，小编一直都在衣工衣山等着大家。
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