相比产品、机器和其他物品,人是多变的,有句话叫“江山易 改,本性难移”。有些人在人格上存在缺陷,比如说损人利己,为达 目标不择手段。比如我们可能招到竞争对手派来的“卧底”,他们盗 取公司机密,破坏运营进程,甚至会使公司陷入万劫不复之地,这就 不是一块很好的原材料。还有一些人职业道德上有问题,好逸恶劳, 好吃懒做,不愿干也干不好,还可能为了一己之私吃回扣,这样的人 也只会成为企业的拖累,也不是好的原材料。
要想找到好的原材料,企业必须建立一套完整的招选模型!
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