服装定制将成为市场亮点:服装新定制”时代:细化人群品质需求(风格、颜色、面料、廓形、纹样、版型),需要设计+技术的复合型人才背后支撑。服装企业招聘需求旺盛，创意型、专业型、复合型人才紧缺。
据CFW针对企业人才引进总量的调查显示,目前中国5万多家服装企业人才缺口高达25万人之多。
另据2017企业招聘需求大的职位调查显示,服装设计开发、技术工艺、生产管理类等岗位人才需求热度高。
学习内容：
1、素zwnj;描：线条表现,形体空间,形体结构分析,结构素描,静物组合与构图,物体明暗与光影的表现,素描调子画技法,培养学员的透视感,培养对绘画美感的认识。
2、服装手绘：人体比例与结构,人体各种动态与人体中心线及重心线的关系。头部、手、脚画法。各种人体动态线的变化效果,服装人体的关系,人体动态着装效果表现,服装画与材料的关系。
3、服装结构设计：制版基础知识，标准男女西裤、西裙、夹克、衬衣、风衣裁剪、童装裤、恤衫栽剪放码基本原理及技巧，各类裙、裤、衫放码技巧，童装放码原理；
4、服装电脑画法：Photoshop,Coreldraw平面设计软件,服装电脑款式制作,效果图处理,电脑花型设计基础,服装色彩应用基础,扫描仪,打印机的使用；
5、服饰配色与图案设计：色彩的概念、三要素、色彩混合与色彩对比，色彩心理、结构色彩，服装与色彩、服装色彩的配色原理，整体设计与源泉、流行色，各种包类的款式设计及各种装饰用的卫巾,领带及配饰之间的关系等；
6、服装立体裁剪：服装立体裁剪的历史发展，衣身立体裁剪的方法，裙装立体裁剪方法，衣领立体裁剪方法，衣袖立体裁剪，整体结构立体裁剪方法，服装立体构成艺术与技巧
7、市场调研：教师带领学员进行市场调研，现场观摩，一方面熟悉本地服装材料市场，辨识各类服装材料；分析其设计风格，探讨其优点和不足，以加深对书本知识的理解和运用。
选择上元的五大优势：
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