培训内容简介： （1）平面四大软件： 一、Photoshop：适用于图像处理、编辑、通道、图层、路径综合运用；图像色彩的校正，各种滤镜的使用、字的制作，图像输出与优化等；灵活运用图层风格、流体变形及褪底和蒙板，制作出千变万化的图像。 二、Illustrator：基础知识、图形的绘制、填充与描边图形、编辑与管理对象、图形运算与生成、图层与蒙版的应用、文字工具的使用、效果的运用。 三、CDR：入门、基本操作、绘制几何图形、绘制线条和不规则图形、编辑路径外观、颜色和图案填充、编辑对象和辅助工具使用、对象的组织与安排、文本输入与应用、交互式效果的应用、特殊效果、位图的导入与编辑、位图的滤镜-。 四、ID：入门、基本操作、应用颜色、创建与编辑文本、设置文本格式、绘制与编辑图形、置入与处理图像、编辑与组织对象、应用图层与效果、应用表格、页面与主页管理、长文档处理及目录制作。 （2）色彩构成：色彩构成理论基础、色彩搭配与情感、色彩在设计中的应用 （3）图形创意设计：图形创意启蒙、图形创意的联想、同构、双关、复合、共生、正负、悖理、解构与重构、矛盾、异影、变异、聚集图形 （4）字体设计：字体设计工具的讲解、字体设计的概念、原则与风格、字体设计的方法与实践、汉字的字体创意设计、拉丁字母、数字创意设计、字体设计在平面设计中的运用。 （5）版式设计：版面编排的原理、版面编排的视觉流程、版面编排的形式，利用名片设计、书籍设计、包装设计、杂志内页设计、DM单页设计、海报设计等多种形式造型来练习 （6）素描手绘：从基础开始了解素描用具，握笔的方法与姿势。通过系统学习掌握物体形体结构、明暗调子、透视，构图和绘画技法等知识 （7）企业VI视觉设计 1、必定要挑选专业的平面设计培训机构，一些小的培训机构，师资力量都跟不上，只能学到一些皮毛，精华的设计思维设计理念根本都无法教授，而从事平面设计职业，需要的是立异的设计理念。 2、必定挑选规范的平面设计学校，规范体现在课程设置是不是专业(6大课程阶段)，课时组织是不是合理(不能少于300课时，)，教学方法(是教技法还是潜能开发和晋升理念)，教学管理(是以赚钱为意图仍是以育人为目的)。 3、必定要先上课，后缴费，必定要和在校学员进行交流，必定要亲身看看在校学员的实在设计和绘图的水平，由于在校学员的实在成果即是自个将来的实在水平。 4、必定要了解师资力量，老师不一定非要是教授，但必定是全职教员(责任心更强)，科班出身的专业教员(专业体系)和有着工程实战经验的教员(结业就能工作)。 在工作中，有正确的思维才能更好地驾驭自己的才能完成最终的作品，用户不过是凭着一眼的直觉去审视我们的作品，却不知背后那是多少思维在设计师的脑子里的跑马。今天来跟大家聊聊设计师该如何培养良好的设计思维。 1戴着枷锁跳舞 做ui设计是围绕产品与用户的一项工作，一个产品设计的表现风格，用什么颜色，什么字体，怎样布局受诸多因素影响，其中最重要的是行业特性与产品理念，用户的心理与审美习惯，设计流行趋势也是很重要的。 时候甚至是老板与客户的一厢情愿就决定了产品的设计走向。在诸多影响因素的作用下，设计师的创作多少会受到限制，而在我看来，这是一件好事，在有限的受限空间里面做设计，才更有意义，这使我们的目标更明确，定位更精准，立场更坚定。 2因舍而得 现在我们看到的设计变得越来越简单了，商业信息化的膨胀急切地需要设计师摒弃某些视觉设计元素来给他腾出位置，工作与生活节奏日益加快的人们也无暇顾及那些多余的干扰，扁平化风格丢掉了光影与体积的表现与变化，它是这个时代的胜者。我们也必须懂得少即是多的道理，用最精炼的视觉元素去表达最精确的产品信息即可。 3权衡理性与感性 艺术设计的价值在于作者的情感的表达与技巧的表现，渴望得到他人的认可和掌声，而商业设计的价值注重于产品研究与用户体验，理念不在是设计师本身的思想，而是产品了，这就要求设计师们要有一个理性的头脑思维来配合自身感性的表现去工作。 多看互联网产品，多面对面接触用户群体是一个值得挑战的冒险，有时候使你大开眼界，甚至一不小心毁了三观，但我们还是要听他们的。 4脑洞大开 作为一名设计师，素养是很重要的，我认为审美的高低是个重要的起点，这是一名设计师的底蕴，其他的只是技能，可以依靠短期培训来加强，而审美这是一个较为长期的工作。 我的方法就是“脑洞大开”，多看多想，疯狂吸纳，充分理解产品设计理念和作者的创作思维，然后把大脑当做图书馆，把看到的优秀作品整理，分类，贮存。这个图书馆大脑的形状是漏斗形的，需要的时候我们只是倒出一粒。不能因为丰富变得模棱两可，踌躇不定。 5有胆有识